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Équipes dédiées

Une équipe de développement qui fonctionne comme la vôtre, sans les délais de recrutement

Recruter des ingénieurs au Royaume-Uni prend des mois et comporte des risques réels. Une équipe dédiée vous offre une capacité immédiate : les mêmes personnes à chaque sprint, travaillant selon vos normes et votre tableau de bord, sans effectif permanent ni frais de recrutement d'agence.

Indicatif

À partir de £3 200/développeur/mois

Prix fixe convenu par écrit avant le début de la réalisation.

Demander un devis+44 7488 265083

Background photo by cottonbro studio on Pexels

Le problème que cela résout

Les solutions habituelles déçoivent toutes deux. Le recrutement est lent et coûteux, et un mauvais recrutement coûte cher à annuler. L'externalisation traditionnelle fait tourner le personnel entre clients, de sorte que personne n'accumule de connaissances sur votre produit et que chaque sprint repart de zéro avec des explications.

Ce que vous obtenez

Ingénieurs nommés et engagés

Les mêmes personnes à chaque sprint, allouées à votre projet et non partagées avec d'autres clients. La continuité est le principe même.

Votre processus, pas le nôtre

Nous adoptons votre tableau de bord, votre rythme de sprint, votre définition du « terminé », votre modèle de branches et vos normes de revue de code. Si vous n'en avez pas, nous vous aidons à les établir.

Accès direct

Votre équipe dans votre Slack ou Teams, dans vos réunions quotidiennes. Aucun responsable de compte ne filtre la communication ou ne transforme les questions en tickets.

Responsable technique inclus

Un responsable qui garantit la qualité, révise le code et s'oppose aux décisions qui vous coûteront plus tard — plutôt que de simplement exécuter ce qui est demandé.

Évolutivité flexible

Ajoutez ou réduisez avec un préavis de 30 jours. Vous achetez une capacité, pas un engagement pluriannuel fixe.

Documentation en continu

Les décisions architecturales et les manuels d'exécution sont rédigés pendant le travail, afin que les connaissances restent avec vous à la fin de l'engagement.

Notre méthode de travail

  1. Appel de cadrage

    Compétences, niveau d'expérience, chevauchement des fuseaux horaires et structure de votre équipe actuelle.

  2. Profils de candidats

    CV et, si vous le souhaitez, un échange technique avec chaque candidat avant de vous engager.

  3. Sprint d’essai

    Un essai payant de deux semaines sur des tâches réelles. Si cela ne convient pas, vous arrêtez là — nous préférons aussi le savoir tôt.

  4. Intégration

    Accès, environnements et présentation du codebase dès la première semaine.

  5. Livraison régulière

    Votre rythme, vos cérémonies, votre tableau de bord.

  6. Revue trimestrielle

    Examen transparent des performances, de la vélocité et de la composition de l’équipe.

Ce à quoi vous devez vous attendre

  • Des ingénieurs productifs dès le premier sprint, pas seulement après le premier trimestre
  • Aucun frais de recrutement ni augmentation permanente des effectifs
  • Les mêmes personnes, sprint après sprint
  • La documentation et les décisions restent votre propriété

Créé avec

  • TypeScript
  • React
  • Next.js
  • Node.js
  • Laravel
  • PHP
  • Python
  • Flutter
  • React Native
  • PostgreSQL
  • MySQL
  • AWS
  • Docker

Mainstream, well-supported technology — chosen so you can hire for it and so another team could take the project over.

Équipe de développement dédiée — your questions

Y compris les questions relatives au coût, que la plupart des agences omettent sur leur site.

Entre £3 200 et £6 500 par développeur et par mois selon l’expérience et la spécialisation, avec un chef de projet technique en haut de fourchette. Ce tarif est tout compris — pas de frais de recrutement, pas de coût d’équipement, pas de cotisations employeur ni de pension.

Par la continuité et l'intégration. L'externalisation classique implique généralement une équipe tournante et une communication via un gestionnaire de compte. Ici, vous bénéficiez de personnes attitrées qui restent sur votre produit, travaillent dans vos outils, assistent à vos réunions quotidiennes et accumulent une expertise qui rend chaque sprint plus efficace que le précédent.

Nous garantissons un chevauchement minimal de quatre heures avec les heures ouvrées britanniques, et la plupart de l'équipe travaille principalement pendant ces heures. Une couverture complète des heures britanniques est disponible à un tarif plus élevé si votre processus nécessite une disponibilité constante.

Signalez-le-nous et nous le remplaçons, avec une période de transition à notre charge. Il existe également une période d'essai rémunérée de deux semaines avant tout engagement, spécifiquement conçue pour identifier un mauvais ajustement avant qu'il ne devienne votre problème.

Oui, et c'est ce que nous faisons dans la majorité des cas. Nous commençons par une phase d'orientation pour analyser le code et comprendre ses conventions, et nous suivons les mêmes patterns plutôt que de tout réécrire selon nos préférences.

Il vous appartient entièrement, en tant que travail réalisé pour votre compte dans le cadre du contrat. Chaque ingénieur signe une clause de confidentialité et une cession de droits de propriété intellectuelle avant de commencer.

Parlez à quelqu'un qui l'a déjà développé

A short call is usually enough to tell you whether this is the right service for your situation — including when it is not.