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Équipes dédiées

Comblez un besoin ponctuel sans restructurer votre équipe

Parfois, vous n'avez pas besoin d'une équipe, mais d'une seule personne avec une compétence précise pour un trimestre — un ingénieur DevOps pour résoudre un problème de déploiement, un spécialiste pour mener une migration, ou un remplacement pour un congé parental. Le renfort d'équipe, c'est cela, sans embauche permanente.

Indicatif

À partir de £320/jour

Prix fixe convenu par écrit avant le début de la réalisation.

Demander un devis+44 7488 265083

Background photo by https://kaboompics.com/ on Pexels

Le problème que cela résout

Les compétences spécialisées sont nécessaires par intermittence, mais l’embauche est permanente. Les marchés de contractors peuvent fournir des profils rapidement, mais leur évaluation est inégale, et un mauvais contractor sur une migration critique est pire qu’un retard.

Ce que vous obtenez

Des spécialistes techniquement évalués

Chaque candidat est évalué par un ingénieur senior dans sa discipline avant que vous ne le rencontriez, et non trié sur des mots-clés.

Votre gestion, vos processus

Ils rendent compte à vos managers et travaillent selon votre flux opérationnel. Nous gérons uniquement les contrats, la paie et la conformité.

Engagement défini

Durée fixe avec un objectif déclaré, prolongeable mensuellement si le travail se poursuit.

Transfert de connaissances obligatoire

La documentation et une session de transmission sont des livrables contractuels, afin que les compétences restent au sein de votre équipe plutôt que de partir avec le contractor.

Conformité gérée

Vérifications du droit de travailler, accords de confidentialité, cession des droits de propriété intellectuelle et détermination du statut IR35 au Royaume-Uni sont traités avant le premier jour.

Notre méthode de travail

  1. Définir le besoin

    La compétence spécifique, l’objectif et la durée.

  2. Présélection

    Deux ou trois candidats évalués, généralement sous une semaine.

  3. Vous interviewez

    Vous prenez la décision — nous ne plaçons pas de personnes que vous n’avez pas rencontrées.

  4. Intégration

    Accès et contexte dans les premiers jours.

  5. Transmission

    Documentation et transfert de connaissances avant la fin de l’engagement.

Ce à quoi vous devez vous attendre

  • Spécialiste opérationnel en quelques jours plutôt qu’en quelques mois
  • Aucun effectif permanent ajouté
  • Conformité et détermination IR35 gérées en amont
  • Connaissances documentées et transférées avant le départ

Créé avec

  • AWS
  • Azure
  • Kubernetes
  • Terraform
  • TypeScript
  • React
  • Node.js
  • Laravel
  • Python
  • PostgreSQL

Mainstream, well-supported technology — chosen so you can hire for it and so another team could take the project over.

Renfort d'équipe — your questions

Y compris les questions relatives au coût, que la plupart des agences omettent sur leur site.

Généralement entre £320 et £680 par jour selon la discipline et le niveau d'expérience. Les compétences spécialisées en cloud et en sécurité se situent en haut de cette fourchette. Les engagements mensuels bénéficient d'un tarif effectif inférieur à celui des missions ponctuelles.

Une équipe dédiée dispose de son propre chef de projet et d'une structure de livraison, et prend en charge un flux de travail. L'augmentation d'équipe place des individus au sein de votre équipe sous votre management. Optez pour l'augmentation lorsque vous avez une capacité de gestion et avez besoin d'une compétence ; choisissez une équipe dédiée lorsque vous avez besoin d'une capacité de livraison que vous ne possédez pas.

Nous gérons la détermination du statut avant le début de la mission et la documentons. La plupart des placements sont structurés de sorte que l'ingénieur reste notre employé, ce qui simplifie la détermination — mais nous évaluons chaque cas individuellement plutôt que d'appliquer une réponse standard, car c'est ce que les règles exigent.

Une shortlist généralement sous une semaine, et un démarrage sous deux à trois semaines une fois votre choix effectué. Les compétences courantes permettent un démarrage plus rapide ; les spécialisations de niche prennent plus de temps, et nous vous le dirons plutôt que de promettre une date que nous ne pourrons pas tenir.

Parlez à quelqu'un qui l'a déjà développé

A short call is usually enough to tell you whether this is the right service for your situation — including when it is not.